Avaliações feitas com transparência transmitem credibilidade e criam uma atmosfera de confiança entre gestores e colaboradores.
É preciso que a empresa defina quais competências serão avaliadas e os critérios de avaliação, deixando-os disponíveis para a consulta de gestor e colaboradores.
Um ambiente de confiança contribui com sinergia e produtividade da equipe.
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Na Aqto360 é possível preencher autoavaliações, criar planos de desenvolvimento individuais e planos de trabalho individuais com base em OKRs, entre muitas outras funções.
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