O Google adota a metodologia OKR (Objectives and Key Results) desde que ainda era uma empresa no nascedouro, com algumas dezenas de pessoas.
O método é utilizado até hoje tanto pelo Google quanto por diversas empresas do Vale do Silício. Consiste num programa de fixação de objetivos pessoais e indicadores de resultados.
O principal mérito dessa metodologia é estabelecer condições favoráveis ao reconhecimento do que é prioridade para cada indivíduo dentro da empresa. No que pode ser incluída no escopo das Metodologias Ágeis.
Sabe qual é a boa notícia? Você pode adotar OKR em sua empresa e é bem mais simples do que se possa imaginar. Nossa plataforma, a Aqto360, adota a metodologia OKR para a geração e acompanhamento de planos de trabalho.
Venha saber um pouco mais sobre o tema: https://www.aqto.com.br/aqto360
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