Parece incrível, mas a sociedade ainda está eivada por núcleos de intolerância e desrespeito aos mais diversos tipos de manifestações individuais, entre elas a escolha de usar tatoos.
Embora esse tipo de discriminação venha perdendo espaço rapidamente, pessoas ainda sofrem discriminação no trabalho por usar tatuagem.
Pois saiba que há jurisprudência nesses casos de discriminação e os responsáveis podem sofrer pesadas sanções, como serem obrigados a pagar indenizações por danos morais.
Além disso, o trabalhador que se sentir discriminado por usar tatuagem pode pedir rescisão indireta do contrato de trabalho, conquistando, assim, o direito de se desligar da empresa, recebendo da mesma todas as verbas rescisórias.
A discriminação está prevista como crime na Lei 9.029/95, portanto é violação de direitos, sujeita a sanções penais.
Portanto, saiba quais são seus direitos e faça-os valer!
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