É uma questão para você, que é empresário ou gestor, refletir: gestão de recursos humanos ou gestão de pessoas?
Quando falamos em gestão de recursos humanos, estamos, praticamente, equiparando esses aos recursos materiais, tecnológicos e financeiros, correto? É claro que não é essa a intenção, mas quando falamos em gestão de pessoas temos uma percepção mais realista do desafio que temos que enfrentar.
Pessoas possuem aspirações, temperamentos e individualidade. Refletir sobre essa questão pode nos abrir muitas janelas.
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