Ciente do papel das empresas para o crescimento das economias e para o desenvolvimento humano, a ONU Mulheres e o Pacto Global criaram os Princípios de Empoderamento das Mulheres.
Os Princípios são um conjunto de considerações que ajudam a comunidade empresarial a incorporar em seus negócios valores e práticas que visem à equidade de gênero e ao empoderamento de mulheres.
1. LIDERANÇA: Estabelecer uma liderança corporativa de alto nível para a igualdade entre gêneros.
2. IGUALDADE DE OPORTUNIDADE, INCLUSÃO E NÃO DISCRIMINAÇÃO: Tratar todos os homens e mulheres de forma justa no trabalho – respeitar e apoiar os direitos humanos e a não discriminação.
3. SAÚDE, SEGURANÇA E FIM DA VIOLÊNCIA: Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa.
4. EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO: Promover a educação, a formação e o desenvolvimento profissional para as mulheres.
5. DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL E PRÁTICAS DA CADEIA DE FORNECEDORES: Implementar o desenvolvimento empresarial e as práticas da cadeia de abastecimento e de marketing que empoderem as mulheres.
6. LIDERANÇA COMUNITÁRIA E ENGAJAMENTO: Promover a igualdade de gênero através de iniciativas comunitárias e ao ativismo social.
7. ACOMPANHAMENTO, MEDIÇÃO E RESULTADO: Medir e publicar relatórios dos progressos da empresa na promoção na igualdade de gênero.
Diversas empresas brasileiras avançam em iniciativas para a equidade de gênero e empoderamento feminino no ambiente corporativo. E a sua?
Desperte o seu poder!
Para se empoderar entre em contato:
Consultor >>> https://bit.ly/contato-mm-coach
WhatsApp: (51) 99288-6325
#coachmulheres #desenvolvimentohumano #consultoria #mentoria #empodarmentofeminino #desperteseupoder
