Ambos os programas têm como propósito ajudar pessoas em suas carreiras profissionais.
A diferença é que o mentoring é um programa de transferência de conhecimento do mentor para o mentorado, enquanto o coaching é aplicação de um conjunto de técnicas para ajudar um coachee (cliente) a alcançar um objetivo específico.
São programas que podem ser aplicados individualmente ou em grupo e que possuem como maior benefício a aceleração do crescimento profissional.
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