Você já pensou em ter uma empresa repleta de líderes?
“Nossa! Seria uma bagunça, com cada um tentando levar a equipe para uma direção diferente, num verdadeiro choque de egos que rapidamente afundaria o barco.”
Isso é o que muitas pessoas acreditam, mas está longe de ser a realidade. Liderança não tem relação direta com hierarquia, mas com orientação e capacidade.
Quando sua empresa tem propósitos, diretrizes, objetivos e metas claras, a liderança que está dentro de cada um fará com que a engrenagem não deixe de se mover.
Você tem o líder que une, o que motiva, o que organiza, o que ousa, descobre e explora.
Quando você tem uma equipe que soma estilos de liderança, isso significa que sua empresa está pronta para transformar realidades.
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