Quando a regra é clara, isso gera confiança nas pessoas.
É melhor estar sujeito a um arcabouço de regras transparente do que a critérios subjetivos e aleatórios de avaliação.
A avaliação por metas ou OKRs e por competências são excelentes formas de medir a qualidade do desempenho de seus colaboradores.
A Aqto360 é uma plataforma em que você pode estabelecer e avaliar, de forma clara e transparente, as entregas e as competências necessárias ao bom desempenho de sua equipe.
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