É realmente comovente que alguém aceita ser síndico de condomínio, assumindo enormes responsabilidades, e ainda se submete à trabalheira de supervisionar sua equipe. E quando as coisas não saem a contento? O que fazer com o funcionário?
A verdade é que existe uma forma muito mais prática de ter uma equipe trabalhando em seu condomínio. Estamos, efetivamente, falando da terceirização de mão de obra, de porteiros, zeladores, supervisão e da gestão dos serviços. O papel do síndico é monitorar os resultados e, se necessário, cobrar da empresa terceirizada as não conformidades.
Não é muito melhor assim? Venha conversar com a Síndico’s e conhecer todas as vantagens da terceirização de recursos humanos no seu condomínio!
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