O conceito de transparência nos negócios é bastante disseminado e aplicado no meio corporativo.
Consiste em se comunicar com clareza e honestidade com seus stakeholders, em criar mecanismos por meio dos quais informações de interesse, políticas e estratégias de negócio sejam claras, disponíveis e verdadeiras.
Uma empresa de capital aberto publica seus balanços trimestralmente, além de disponibilizar um portal institucional em que comunicam suas políticas e projetos, oferecendo aos investidores uma leitura de sua situação para que os mesmos tenham confiança em colocar o dinheiro em suas ações.
Há diversas políticas de transparência, todas voltadas para que se estabeleçam relações de confiança, mas há um aspecto fundamental para que essa roda gire com vitalidade, que é a transparência interna, a transparência na relação com os colaboradores.
Para eles, as regras e as informações também precisam ser claras e disponíveis, assim como as promessas precisam ser cumpridas, pois só dessa forma teremos colaboradores realmente engajados, prontos a dar uma gota de sangue a mais pela empresa.
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