Empresas que adotam o uso de uniformes no ambiente de trabalho questionam sobre a legitimidade de cobrar dos colaboradores parte ou a integralidade do custo com a aquisição dos mesmos.
Faz algum sentido o questionamento, enquanto o uniforme substitui os trajes normais, que seriam arcados pelo trabalhador.
Por outro lado, o uso obrigatório do uniforme transforma esse item em ferramenta de trabalho indispensável, que deve, de acordo com o artigo 458 da CLT, ser fornecida pelo empregador.
No caso dos uniformes, devem ser fornecidos na quantidade adequada para que o colaborador possa se apresentar sempre de acordo com o padrão estipulado.
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