Muitas vezes um empreendimento surge de uma ideia associada a um grande talento.
O negócio cresce e você começa a precisar cada vez mais de colaboradores.
Com que critério você os contrata?
Existe um padrão ético a ser seguido? Os perfis são complementares?
Quais são as promessas de desenvolvimento pessoal e profissional feitas aos novos colaboradores? Elas são cumpridas?
Você está conseguindo preencher todas as capacidades requeridas pela rotina do seu negócio?
Se você não consegue responder a essas perguntas, é preciso dar uma parada para criar estratégias e políticas de RH que se alinhem aos objetivos globais da empresa.
Se esses também não existem, é hora, mais do que nunca, de contratar uma consultoria de negócios para ajudar você a dar um rumo ao seu negócio e lógica às suas políticas internas e externas.
Marque uma conversa, que teremos prazer em atendê-la!
Desperte o seu poder!
Para se empoderar entre em contato:
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