Não é incomum que empresas das mais diversas áreas falhem na hora de calcular os direitos rescisórios de seus empregados.
Por não terem uma representação à altura ou a quem recorrer, esses trabalhadores acabam ficando no prejuízo, deixando de receber o que é de direito.
Há, ainda, uma série de remunerações a que o trabalhador tinha direito, mas as empresas deixaram de pagar, como horas extras e insalubridade, condição típica dos frigoríficos, onde se trabalha a temperaturas muito baixas, que implicam em diversos riscos à saúde.
Você está na dúvida de que recebeu tudo que tinha direito em sua rescisão?
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